Vous souhaitez concrètement évoluer de votre métier d’aide-soignante vers celui d’infirmière ? La passerelle aide soignante infirmière représente une formation accélérée pour valoriser votre expérience professionnelle et intégrer le domaine des soins infirmiers. Découvrez les conditions d’accès, le programme de formation, et les perspectives de carrière après cette reconversion, avec des conseils pratiques pour réussir votre parcours en institut de formation en soins infirmiers (IFSI).
Sommaire
- Les conditions d’accès à la passerelle aide-soignante infirmière
- Le contenu de la formation passerelle vers le métier d’infirmier
- L’organisation et la durée de la formation passerelle
- Financement et soutien pendant le parcours de formation
- Témoignages et réussites professionnelles après la passerelle
Les conditions d’accès à la passerelle aide-soignante infirmière
Les critères d’éligibilité pour les aides-soignants
La passerelle d’aide-soignante vers infirmière exige au minimum 3 ans d’expérience professionnelle. Les contrats en CDI, CDD et missions d’intérim dans le secteur de la santé sont pris en compte pour l’admissibilité.
Le diplôme d’État d’aide-soignante (DEAS) est nécessaire pour intégrer la passerelle. Le baccalauréat n’est pas obligatoire, mais des formations complémentaires peuvent renforcer votre dossier de candidature.
Le processus de sélection et d’admission
La sélection s’effectue sur dossier et peut inclure un entretien. Certaines formations ne demandent pas de concours spécifique. Les candidatures s’effectuent généralement entre décembre et mars pour une rentrée en septembre.
- Diplôme d’État d’aide-soignant (DEAS) validant votre formation initiale et vos compétences professionnelles
- Justificatifs d’expérience professionnelle détaillant vos années de pratique en milieu hospitalier ou à domicile
- Lettre de motivation expliquant votre projet de reconversion et votre engagement dans le métier infirmier
- CV mettant en avant votre parcours soignant et vos compétences techniques ou relationnelles
- Pièce d’identité en cours de validité et justificatif de domicile récent
Pour mieux comprendre les étapes de sélection, consultez Tout savoir sur le Concours IFSI.
Les avantages de cette voie d’accès
La passerelle permet de valoriser vos années d’expérience en tant qu’aide-soignante. Elle offre un parcours plus court que la formation initiale, adaptée à votre niveau de compétences. Pour en savoir plus sur les possibilités de reconversion après avoir été aide-soignant, consultez Que faire après aide-soignant.
En devenant infirmière, vous bénéficierez d’une augmentation de rémunération. Vos nouvelles responsabilités incluront la gestion complète des soins, l’encadrement d’équipe et les prises de décisions médicales.
Le contenu de la formation passerelle vers le métier d’infirmier
Le contenu de la formation passerelle
La formation passerelle propose des modules adaptés aux aides-soignantes, avec un parcours proposé par la Croix-Rouge permettant d’obtenir le diplôme d’État infirmier en 2 ans. Depuis 2023, les aides-soignantes expérimentées intègrent directement la 2e année de formation en soins infirmiers, grâce à une réforme de 2024 valorisant leur expérience professionnelle.
Comparatif formation initiale vs passerelle
| Critères de comparaison | Formation initiale infirmier | Passerelle aide-soignante infirmière |
|---|---|---|
| Durée avant qualification | 3 années d’études | 2 années d’études |
| Salaire brut mensuel moyen à l’embauche | 2 000-2 500 € | 2 300-2 800 € (expérience antérieure valorisée) |
| Possibilités de spécialisation | IADE, IBODE, puériculture, psychiatrie | IADE, IBODE, bloc opératoire, gériatrie |
| Avantages d’intégration professionnelle | Intégration progressive dans l’équipe soignante | Expérience terrain facilitant l’adaptation immédiate |
| Évolution de carrière | Promotion interne après expérience | Accès accéléré aux postes d’encadrement (cadre de santé) |
| Reconnaissance des compétences | Validation par diplôme d’État infirmier | Double reconnaissance (expérience + diplôme) |
L’organisation et la durée de la formation passerelle
L’organisation de la formation
La formation passerelle s’étend sur 14 mois au lieu des 3 années classiques. Elle combine enseignement théorique à l’IFSI et stages pratiques. La réforme 2023 autorise un suivi en alternance pour préserver la continuité du travail dans le secteur de la santé.
Les stages pratiques
Les stages se déroulent dans des services variés : médecine, chirurgie ou encore gériatrie. Ils totalisent 22 semaines réparties sur les deux années. L’évaluation s’appuie sur des compétences techniques, un livret de suivi et des observations des tuteurs professionnels pendant les périodes pratiques.
Financement et soutien pendant le parcours de formation
Les options de financement disponibles
Plusieurs solutions financent la passerelle aide soignante infirmière. Le CPF (Compte Personnel de Formation) reste une option prioritaire. L’employeur peut aussi prendre en charge tout ou partie des frais. Certaines aides-soignantes bénéficient de bourses régionales ou de dispositifs spécifiques.
La validation des acquis de l’expérience (VAE) offre une autre voie pour obtenir des dispenses. Les démarches impliquent des dossiers complets à déposer 3 à 6 mois avant la rentrée. Les pièces demandées incluent CV, justificatifs professionnels et projet motivation.
L’accompagnement pendant la formation
Les IFSI accompagnent les aides-soignantes avec des tutorats personnalisés. Des cours spécifiques renforcent les compétences en sciences et techniques de soins. Les équipes pédagogiques adaptent les supports aux profils expérimentés.
- Établissez un planning détaillé pour organiser vos études et obligations personnelles
- Utilisez les plateformes numériques pour réviser à votre rythme
- Bénéficiez du tutorat d’infirmiers pour les gestes techniques complexes
- Participez aux groupes d’échange avec collègues pour partager les bonnes pratiques
- Préparez en amont les séquences en institut pour mieux assimiler les enseignements
Témoignages et réussites professionnelles après la passerelle
Parcours inspirants d’aides-soignants devenus infirmiers
Plusieurs aides-soignantes ont réussi leur reconversion vers l’infirmier. Elles racontent leur parcours enrichissant. Leur expérience professionnelle a été un atout précieux pour intégrer la formation.
Les difficultés rencontrées ont été surmontées grâce à l’accompagnement des formateurs. Ces infirmières conseillent de persévérer malgré les défis et de profiter de son expérience terrain.
L’intégration dans le monde professionnel infirmier
L’intégration des nouvelles infirmières issues de la passerelle se déroule bien. Leurs compétences terrain facilitent l’adaptation rapide aux nouvelles responsabilités.
| Ancienneté | Situation professionnelle | Évolution de carrière |
|---|---|---|
| 1 an | Exercice en service médical ou chirurgical | Adaptation aux nouvelles responsabilités |
| 3 ans | Spécialisation en gériatrie ou pédiatrie | Acquisition d’une expertise métier |
| 5 ans | Poste d’encadrement (cadre de santé) | Responsabilités élargies dans la coordination des soins |
La passerelle d’aide-soignante vers infirmière repose sur trois piliers :
- une expérience professionnelle validée (3 ans minimum)
- une formation accélérée (14 mois avec théorie et stages)
- Des aides financières accessibles via le CPF ou l’employeur.
Votre parcours en soins donne un avantage concret pour intégrer un IFSI, avec un salaire augmenté de 50% à l’issue du diplôme. Pour débuter cette reconversion, déposez votre candidature dès maintenant : chaque étape franchie vous rapproche d’un métier valorisant votre expertise terrain.
